工場の求人ってどんな仕事?

工場の求人といっても、その仕事内容は様々です。

日勤の仕事、夜勤の仕事、残業が多い仕事、残業が無い仕事など、働く条件も仕事によって様々ですし、女性が多い仕事もあれば、男性しかできない仕事などもあります。
求人で「男性のみ」と募集することは男女差別となりそうですが、例えば自動車工場の仕事のように、とても重いものを運んだり、体力がないと危険な仕事もありますので、「男性のみ」の求人があることはある意味で仕方のないことでしょう。


キレイな職場でイスに座って働くこともありますし、毎日のように作業服が油まみれになるようなお仕事もありますので、見学をしたときに自分でもできる仕事かどうかをよく確認しておきましょう。

最初から配属される部署が決まっている場合もありますが、どこに配属されるかは採用されてみないとわからないということもあります。

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その場合でも、最初の2週間は試用期間となっていますので、仕事が合わなければ自由に辞退することができますし、逆に予告なしで解雇されることもあります。

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最初の2週間のうちに、その職場で続けられるかどうかをよく考える必要があります。

2週間が経過して本採用となってしまうと、勝手に自分の都合で退職すると職場に迷惑がかかりますし、自分の仕事を後の人に教える「引継ぎ」をしなければならないこともあります。逆に本採用になると、会社都合で解雇されるときも1ヶ月前には予告してもらえますので、アルバイトやパートであってもすぐに仕事を失うリスクは少なくなります。